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                                                  问3:领导人员的账户是否必须设置?

                                                  答:配置管理主体和部门类配置管理对象领导人员(以下简称“领导人员”)的账户,不必然需要设置。

                                                  根据利益一致性程度确定配置体及其账户的设置,是经济权配置图刻画的基本原理(参见概念“利益主体”)。两个主体的利益一致性程度越高,就越应作为同一个配置体加以设置(对应一个账户)。同时,刻画目的——是否有利于凸显经济管理模式、是否有利于诊断和优化经济权配置方案,也是确定配置体及其账户设置的重要思考因素。

                                                  一般情况下,部门类配置管理对象较多时,领导人员的账户可不设。常规上,领导人员与所在配置体之间的利益一致性程度,高于不同配置体之间的利益一致性程度。领导人员的账户不单独设置,可以更有利于刻画目的的实现。但当出现下述两种情况之一时,领导人员的账户必须设置:

                                                  第一,当领导人员与所在配置体之间的利益一致性程度较低时;

                                                  第二,当领导人员的经济权配置状况,成为观察和分析经济权配置体系的重点时。

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